Amministrazione del personale

L’amministrazione del personale di aziende con dipendenti è una attività complessa.

Cosa otterrai se ci affidi il servizio?

  • analisi mensile dei costi del tuo personale: lo sai che il costo del personale può essere ridotto attraverso strumenti messi a disposizione dal legislatore? Insieme a noi puoi scoprire come,
  • analisi periodica dello stato di salute dell’azienda,
  • analisi approfondita delle forme contrattuali attuali e delle relative agevolazioni, con costi e confronti
  • un servizio mailing con aggiornamenti periodici
  • un sito internet con page dedicata, area riservata
  • video tutorial per i tuoi dipendenti registrati dalla CdL Laura Santarosa
  • un percorso trasparente di gestione di ogni pratica, con costruzione fascicolo per ogni attività.

Inoltre, puoi prenotare una GIORNATA IN AZIENDA con la Consulente del Lavoro Laura Santarosa.

Puoi chiederci assistenza su una sola attività o affidarci l’intero servizio.

Prestiamo quindi particolare cura all’assistenza nella gestione dei seguenti servizi:

  • la gestione del collocamento ordinario e obbligatorio con evidente cura alla redazione della contrattualistica: non redigiamo una lettera di assunzione ma un vero contratto di lavoro. Un contratto ben fatto deflaziona il contenzioso, studiamo insieme la lettera di assunzione più funzionale per la tua azienda!
  • la gestione delle politiche attive: Garanzia Giovani, Dote Lavoro, Assegno di ricollocazione per i percettori di NASPI
  • la gestione puntuale di ogni tipo di forma contrattuale che comporti agevolazioni
  • l’analisi dei costi del personale con opzioni alternative
  • cura dei rapporti fra l’azienda o l’ente pubblico e INPS, INAIL, Cassa Edile, Agenzia delle Entrate e Ispettorato Territoriale del Lavoro,
  • la gestione evento infortunistico e malattia professionale, ammortizzatori sociali, casse ed enti contrattuali e fondi di previdenza,
  • la gestione dei parasubordinati, tirocinanti e dirigenti,
  • organizzazione di corsi personalizzati e dedicati all’ufficio del personale
  • la verifica periodica sullo stato di salute dell’azienda che comprende: richiesta di DURC, verifica prerequisiti ASSE.CO., verifica dell’effettivo adempimento obblighi in materia di sicurezza sul lavoro

Offriamo, in fase di assunzione, un fascicolo per l’azienda e per il lavoratore, contenente tutti i documenti utili e necessari per la corretta gestione del rapporto di lavoro, redatti dalla Consulente del Lavoro Laura Santarosa, ad esempio il vademecum annuale.

richiedimi la circolare sulle agevolazioni oggi presenti.

Lo studio assiste le aziende nella gestione delle nuove prestazioni occasionali.

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Compila il form a destra inserendo i tuoi dati e specificando le tue esigenze. Ti ricontatteremo a breve rispondendo alle tue richieste e segnalandoti la soluzione più adatta e te.

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